钣金车间：争当生产一线的急先锋_上海金盾特种车辆装备有限公司

企业参与市场竞争，其核心竞争力就是人才。对于上海金盾特种车辆公司来说，生产一线技能工人的整体水平直接影响着企业长远健康发展。为了保证公司生产经营的高效运行，面对严峻的生产任务，金盾特种车辆公司钣金车间攻坚合力、精益求精；在订单高峰期，毫无怨言，加班加点，用实际行动为生产保驾护航。

为了保证生产订单能够按时完成，按照正常工作流程，车间里每月的生产任务会提前两个月列入生产计划之中。钣金车间主任孔祥锁说，为了能够有条不紊地完成各项任务，他们要严格按照生产计划周期，提前预估物料到货情况并合理安排生产任务。可是，计划赶不上变化，尤其是进入销售旺季，会穿插进大批量的“急活、重活”。“每年的下半年是任务量最大的时候，会接到很多临时穿插进来的订单任务”，孔祥锁说，在不耽误正常生产任务的情况下，必须确保订单按时完成。只是，订单越多，大家干劲就越足。据他回忆，2017年为了赶制一批大批量常规车，公司紧急启动了“百日攻坚”突击战。钣金车间在接到生产任务的第一时间，便迅速成立生产突击队，团队成员鼓足干劲，不分白昼，一派热火朝天，最终圆满了生产任务。

随着公司转型升级发展，新产品试制对一线工人的技能水平也提出了更高要求。“产品结构的升级优化要求一线工人必须要有过硬的技能水平”，孔祥锁说，新产品尤其是举高类产品对钣金工艺要求更高更精。因此，他们一边紧抓各项生产任务不放松，另一方面不断加强对组员的技能培训。在孔祥锁看来，现代化生产过程中，每个人都是链条上不可或缺的一环，作为车间主任，他要做好技术工人的传、帮、带工作，使每个愿意从事这个行业的同事都能顺利上岗、技能不断提高。凭借着优秀的技能水平，在公司2017年技能竞赛中，其组员张云伟、余闪闪、冯骏不负众望，分别荣获岗位操作明星、岗位操作标兵、岗位操作能手称号。在新产品开发的试制工作中，钣金车间更主动承担起了所有结构件生产任务，班组成员齐心协力攻坚克难，先后完成了JP20、25、32、43米举高喷射消防车、机场消防车、路轨两用消防车、DG25多功能消防车、远程大流量供水消防车等新产品试制工作。

36个人拧成一股绳，汇成了一支有力量敢打拼的团队。正如孔祥锁所说，他们是一个荣辱与共的整体，希望团队里每一个成员都能在金盾打造的平台上共同成长。

（文/周治蕊图/张书权）