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“金盾杯”第二阶段技能比武正在鏖战

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【摘要】:
为进一步促进生产一线员工技能水平的提升,提高产品质量,7月5日,第一届“金盾杯”第二阶段技能竞赛在特种车辆公司总装车间拉开帷幕。
“金盾杯”第二阶段技能比武正在鏖战 
完成三个比赛项目   成绩排名新鲜出炉
 
 
图为“金盾杯”启动仪式
 
 
为进一步促进生产一线员工技能水平的提升,提高产品质量,7月5日,第一届“金盾杯”第二阶段技能竞赛在特种车辆公司总装车间拉开帷幕。
 
此次技能竞赛共设五个比赛项目,参赛选手约60人。截止目前,已完成五个既定项目中的电气装配、钣金制作、涂装等三个项目的技能竞赛,整车装配、底盘改制两个项目仍在持续。
 
 
 
 
 
图为技能比武现场(组图)
 
 
为开展好此次技能竞赛活动,按工种成立了电气装配、钣金、装配三个裁判小组,以裁判组长责任制分别制订了评分细则,确定了考评人员。启动仪式当天,电气装配项目率先展开比赛。生产车间的6名电气装配技术工人全部参赛。在比赛过程中,由质量管理部、技术部和研究所组成的裁判组全程监督。期间,未参与竞赛的部分技术员工、一线工人及学徒工纷纷前来观摩学习,沟通交流。7月18日,钣金制作和涂装项目也分别在各自生产车间展开了激烈比武。比赛结束后,裁判组依次对参赛作品进行了集中检测、结果汇总和评分排名。
 
最终,涂装一组在涂装项目比赛中获得“优秀团队”称号;周文杰、刘刚、徐俊龙在电气装配项目比武中,分别以第一、第二、第三名的好成绩获得“岗位操作明星”、“岗位操作标兵”、“岗位操作能手”荣誉称号;张云伟、余闪闪、冯骏在钣金制作项目比赛中,分别以第一、第二、第三名的好成绩获得“岗位操作明星”,“岗位操作标兵”、“岗位操作能手”荣誉称号。
 
通过此次技能竞赛,参赛选手们发现了各自技能水平上的差距,后续公司将组织开展针对性的培训活动,以提升技能水平、强化质量意识、培养工匠精神。
 
(文/通讯员 何胜)